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Capacitación Empresarial

  • Brindar un programa de capacitación continua, aunque los estudiantes o el instructor se encuentren dispersos en distintas partes del mundo.
  • Intercambio de información y trabajo colaborativo en empresas, departamentos, grupos y organizaciones.
  • Actúa como una red de información privada y segura en la web.
  • Grupos de Investigación
  • Panel de noticias y novedades, para la publicación de información de interés general.
  • Mejorar el desempeño de redes humanas en la organización, potenciando la comunicación directa entre integrantes de equipos de trabajo.
  • Debatir temas donde cada participante pueda dejar su opinión, evitando así reuniones personales por temas menores.
  • Sitios de interés, facilitando la búsqueda y el acceso a información relacionada.
  • Comunicación rápida utilizando mensajería grupal e individual, mejorando los canales de comunicación.
  • Calendario de actividades, abierto a la carga permanente de información por parte de los integrantes del equipo.
  • Depósito de archivos dedicado a documentación técnica, manuales, normas de procedimientos y cualquier otro documento de interés para los miembros del grupo. Este intercambio de documentación enriquece los contenidos finales y facilita la actualización de la información.
  • Posibilidad de autoevaluación para la medición de grados de asimilación de conocimientos y habilidades.
  • Brinda la posibilidad de citar en un mismo espacio virtual a diferentes personas, coordinar actividades comunes e intercambiar experiencias, ya que es una herramienta que borra todas las limitaciones de tiempo y espacio.
  • Reducción de costos a la hora de congregar a los integrantes de una institución.
  • Disminución y optimización de los tiempos de gestión de la información
  • Fortalecimiento de la relación entre los integrantes de la comunidad, utilizando de manera natural los recursos tecnológicos que provee nuestra empresa.

 

 

 

Capacitación entidades educativas